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Nos guides pratiques pour vous aider à bien choisir.

La formation en alternance

La formation en alternance, quel que soit votre âge ou votre statut, une solution de formation existe ! Dans ce guide pratique on vous explique tout ! Contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, ProA, quelle solution selon votre profil.

Le contrat d'apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif : permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.

Financer sa formation

Vous souhaitez vous former mais vous pensez que cela va vous coûter cher ? Dans ce guide, nous balayons les solutions de financement de formation qui existent et qui pourront vous permettre de réaliser votre projet de formation plus sereinement !

L'Action de formation en situation de travail (Afest)

Une Afest est une action de formation en situation de travail, qui comme son nom l’indique s’appuie sur les situations de travail comme terrain d’apprentissage pour développer des compétences. Vous souhaitez en savoir davantage ? Consultez votre guide Afest !

L'approche par compétences RECTEC

RECTEC est un projet né en 2016 visant à favoriser l'employabilité par la reconnaissance des compétences transversales et leur mise en correspondance avec les certifications professionnelles. Concrètement comment cela fonctionne? Ce guide pratique vous explique tout!

Les changements avec mon CPF

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif qui permet à toute personne active en France de cumuler des heures de formation tout au long de sa carrière professionnelle. Depuis le 2 mai 2024, un « reste à charge » de 100€ est obligatoire pour toute formation éligible au CPF, quelle que soit la formation choisie sur la plateforme Mon Compte Formation.

Nos
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Sarreguemines
Éligible CPF

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Temps plein 24 heure(s)
Saint-Dié-des-Vosges

BAC PRO Technicien en Chaudronnerie Industrielle – Apprentissage

Alternance 675 heure(s)
Gérardmer

Remiremont

BTS Développement et Réalisation Bois par la voie de l’apprentissage

Alternance 1400 heure(s)
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Nos actualités
du moment

Zoom sur l’actualité des GRETA-CFA de Lorraine

entreprises logistique magasinier formation verdun

Le GRETA-CFA Lorraine Ouest, partenaire incontournable des entreprises de la Meuse

Formation Agent Magasinier À Verdun, nous formons les compétences dont les entreprises ont besoin. Et nous le faisons main dans la main avec les acteurs économiques locaux. En avril 2025, nos stagiaires en formation Agent Magasinier ont eu l’opportunité d’effectuer une immersion professionnelle sur le site de Schreiber France, à Cléry-le-Petit.Une entreprise agroalimentaire de pointe, […]

Information Collective : « Compétences rares et savoir-faire dans les métiers d’art »

🔎 Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier d’art ? 👉 Participez à nos prochaines réunions d’information collective. 📍 Prochaines réunions d’information collective en Lorraine 📅 12 mai 2025 à 17h Réunion en visioconférenceInscription au 03 25 88 59 90(52500 Fayl-Billot) 📅 19 mai 2025 à 13h30 Réunion en visioconférenceJe souhaite participer 📅 […]

Le GRETA-CFA Lorraine Nord inaugure son nouvel espace de formation à Metz

Jeudi 24 avril, le GRETA-CFA Lorraine Nord a inauguré un nouveau lieu de formation situé au Technopôle de Metz. Un événement rythmé par des échanges enrichissants et la découverte des espaces pensés pour optimiser la qualité de nos formations. « De par ses équipements et sa configuration, ce lieu répond à un besoin concret du territoire » […]

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Les événements
à venir

13
mai

Repair Café chez UZINOV : donnez une seconde vie à vos objets ! ♻️

14
mai

GRETA-CFA Lorraine Nord : les rendez-vous de la formation – secteurs tertiaire et commerce

21
mai

Réunion d’information collective : CAP Métiers de la mode et du vêtement flou

23
mai

UFA Schuman : réunion d’information sur l’apprentissage – Metz

27
mai

GRETA-CFA Lorraine Nord : les rendez-vous de la formation – secteurs tertiaire et commerce

27
mai

Les Rendez-vous du GRETA-CFA Lorraine Nord au Pôle des Lauriers

03
juin

UFA Schuman : réunion d’information sur l’apprentissage – Metz

05
juin

Formation Valoriser son image professionnelle

10
juin

Repair Café chez UZINOV : donnez une seconde vie à vos objets ! ♻️

18
juin

GRETA-CFA Lorraine Nord : les rendez-vous de la formation – secteurs tertiaire et commerce

24
juin

Réunion d’information collective : Carrossier / Peintre en Automobile

24
juin

Réunion d’information collective : Mécanicien réparateur automobile

24
juin

Réunion d’information collective : CAP Production et service en restaurations

24
juin

Réunion d’information collective : Formation Technicien en énergies renouvelables

24
juin

Réunion d’information CAP Monteur en Installations Sanitaires et Thermiques

25
juin

Réunion d’information : parcours vers le métier de cuisinier – CAP Cuisine à Metz

25
juin

Réunion d’information collective : Formation Conducteur d’équipements industriels

27
juin

Réunion d’information collective : Formation CAP Electricien

30
juin

Réunion d’information collective : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) – Longwy

01
juil.

Réunion d’information collective : Mécanicien réparateur automobile

01
juil.

Réunion d’information collective : Carrossier / Peintre en Automobile

02
juil.

Repair Café chez UZINOV : donnez une seconde vie à vos objets ! ♻️

02
juil.

GRETA-CFA Lorraine Nord : les rendez-vous de la formation – secteurs tertiaire et commerce

08
juil.

Réunion d’information collective : Formation CAP Electricien

10
juil.

Réunion d’information collective : Formation Technicien en énergies renouvelables

10
juil.

Réunion d’information CAP Monteur en Installations Sanitaires et Thermiques

26
aout

Réunion d’information collective : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) – Longwy

28
aout

Réunion d’information collective : Formation Technicien en énergies renouvelables

28
aout

Réunion d’information CAP Monteur en Installations Sanitaires et Thermiques

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Réunion d’information collective : Formation CAP Electricien

02
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Réunion d’information collective : Mécanicien réparateur automobile

02
sept.

Réunion d’information collective : Carrossier / Peintre en Automobile

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Réunions d’informations collectives : Parcours vers le métier d’employé(e) d’étage

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Réunion d’information : parcours vers le métier de cuisinier – CAP Cuisine à Metz

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Réunions d’informations collectives : Formation barman serveur

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nov.

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Ils nous
racontent…

En apprentissage, on est davantage au contact des chefs d’entreprise, on observe concrètement ce que l’on fait avec les clients, on comprends mieux leurs attentes. Et puis on bénéficie d’un salaire qui permet de rentrer petit à petit dans la vie adulte et de gagner en autonomie

Julia Viry Apprentie en CAP peintre applicateur de revêtements au GRETA-CFA Lorraine Sud

On a parfois des préjugés sur l’apprentissage mais c’est vraiment quelque chose de formidable de pouvoir rentrer en apprentissage puisqu’on est suivi. Les chefs d’entreprise sont présents pour nous apprendre un métier, un métier qui peut nous permettre d’être embauché dans cette fameuse entreprise et avoir des clés en main par centaines !

Antoine Didier Apprenti en bac pro logistique au GRETA-CFA Lorraine Sud

Je me suis engagé dans une VAE afin d’obtenir le diplôme de Moniteur éducateur. Cela m’a permis de faire un travail sur moi-même de remise en question. L’intérêt de l’accompagnement est d’être guidé dans la méthodologie et de s’assurer que notre écrit correspond bien au attente du diplôme souhaité. Lors des entretiens en présentiel, nous pouvons poser des questions afin d’être guidé sur les différentes problématiques de notre livret 2. Je compte entreprendre une nouvelle VAE afin de devenir éducateur spécialisé, je compte de nouveau me faire accompagner afin de mettre toute les chances de mon coté!

Pretto Loic Diplôme d'un DEME grâce à la VAE
Loic-pretto

Ne vous sentez plus jamais seul
dans vos démarches !

Depuis 50 ans, le réseau des GRETA-CFA s’engage sur son territoire dans la réalisation de nombreux projets de formation. Il forme ainsi des apprentis, des salariés, des demandeurs d’emploi et des particuliers, et accompagne dans leurs projets des entreprises, des collectivités territoriales et des représentants des services publics de l’emploi. Parce que chaque projet est différent, les parcours, contenus et durées de formation sont adaptés aux compétences et à la situation professionnelle de chaque apprenant. Pour faciliter la réalisation de tous les projets, les GRETA-CFA accompagnent les stagiaires dans la recherche d’un financement permettant la prise en charge des frais de formation.

A noter que l’expertise du réseau des GRETA-CFA ne se limite pas au territoire français et va au-delà des frontières, comme au Grand-Duché du Luxembourg, en Belgique et en Allemagne. Des conseillers en formation sont à disposition pour aider à la construction d’actions transfrontalières.

Le réseau des GRETA-CFA de Lorraine
en chiffres

18500
stagiaires formés chaque année
350
formateurs
80
sites d'accueil du public
350
formations dans 18 domaines d’expertise

Des titres reconnus
et labellisés

La formation professionnelle, notre cœur de métier. Le réseau GIP FTLV et GRETA-CFA de Lorraine est labellisé EDUFORM. Cette labellisation ouvre à la délivrance de la certification QUALIOPI.

Notre label couvre toutes nos actions : les actions de formation, la formation en apprentissage, le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience. Grâce à ce label, vous avez la garantie d’une prestation de qualité !

Découvrez notre engagement envers vous